周易用在管理上,李守力周易诠释

据统计，周易的哲学思想在管理上的应用已被越来越多的企业和个人所接受。我们从李守力周易诠释为中心，结合实际例子，从“变革管理”、“人才管理”、“组织管理”、“战略管理”、“危机管理”五个方面进行说明，展示周易如何在现代管理中发挥作用。那么周易用在管理上,李守力周易诠释怎样？不妨一起来看看下面的分享。

变革管理

在现代企业中，变革管理已经成为了必不可少的一部分。而周易的“变则通”思想和“天人合一”的理念可以给企业在变革过程中提供很好的指导。李守力在他的书《是什么让你的企业突围而出》中提出，一方面，在变革中，企业需要保持内在平衡，适应外部环境的变化，从而实现自我升级；另一方面，创造出外部平衡，积极应对市场上的变化，把握发展机遇。我们可以通过周易中的“变卦”思想和“断掉不成器”理念来实现这一目的。只有在变化中，企业才能实现对外的接受和对内的调整。

人才管理

人才不仅是企业最宝贵的财富，也是企业发展的核心所在。周易中的“圣人之伦”思想可以很好地应用于企业中的人才管理。企业可以学习周易中“致君尧舜”的思想，从而在管理团队和人员中，注重培养人的品格美德和良好的道德底线。企业要注重吸纳人才，更要让人才有所作为，让他们在企业中体现出自身的价值和贡献。周易中的“得其所哉”思想可以帮助企业在人才管理过程中做出明确的工作重心和目标导向。

组织管理

组织管理是企业管理中的重要组成部分。周易中的“应变有方”和“内固有悔”思想可以用来指导企业中的组织管理。企业应该注重组织灵活性，同时也要保持清晰的层级关系和分工合作。李守力在其书中提到，企业需要在“破”和“立”之间找到平衡点，“破”是改变原有组织架构的必要选择，“立”则是为企业的未来预留空间，保证组织的健康发展。通过周易思想的指导，企业可以在组织管理过程中保持“应变有方”的处理方式，更好地适应市场的需求和变化。

战略管理

战略管理是企业经营中至关重要的部分。周易中的“知时讷言”和“居敬止而尽心”思想可以用来指导企业的战略管理。企业需要深入分析市场动态，准确判断趋势，制定合适的战略。这也需要有坚定的信念和明确的目标。企业需要注重自身的核心竞争力，不断巩固和发展。同时，积极探索创新，引领市场发展，立志成为行业的领导者。通过周易中的“善始善终”的理念，企业才能在战略管理上取得成功。

危机管理

危机管理是企业管理中不能忽视的一部分。周易中的“危**头，人事如意”思想可以帮助企业有效应对危机，化解危机。企业应该注重预防危机的发生，建立多层次的应急响应系统，及时处理问题，化解矛盾。同时，企业要注重危机处理的公正和公开，维护好企业形象和信誉度。通过周易思想的引导，企业可以在危险降临时保持全局观念和应对能力，及时消除危机隐患，有效应对危机。

我们从李守力周易诠释为中心，从“变革管理”、“人才管理”、“组织管理”、“战略管理”、“危机管理”五个方面进行详细说明。周易的哲学思想在现代管理中已成为越来越受欢迎的管理方法之一。企业可以通过应用周易思想，实现管理目标，取得成功。