测试你给人的感觉好欺负吗,测试你为人精明程度

本文从测试你给人的感觉好欺负吗和测试你为人精明程度两个方面进行阐述。从个性特点、处理意外事件、处理人际关系、沟通交流和职业能力五个方面进行详细阐述，分别从不同角度揭示出测试你的真实面貌。

个性特点

一个人的个性特点决定了他在相应环境下的表现，也是辨别一个人是否好接触、好相处的重要标志。测试你的个性特点好不好欺负，需要从以下三个方面来考验：沉稳、果断、与人和善。

一个沉稳的人在面临意外事件时能够冷静应对，不随波逐流，不被情绪左右，能够迅速找到最优解。果断的人在做出决策时快速果断，不拖泥带水，不造成恶劣后果。与人和善的人普遍能够处理好与他人的关系，有较高的灵活性和包容心。

举个例子，当你的朋友突然跟你提出了一个不合理的要求，一个沉稳的人会稳住情绪，冷静地分析对方要求的可行性和必要性，合理拒绝；而一个不沉稳的人会随着情绪走，可能会陷入无意义的争吵之中，不仅无法处理好与对方的关系，还可能让自己陷入一个没有出路的僵局。

处理意外事件

生活中，难免会遇到一些突如其来的事件，测试你处理意外事件的能力，同样是测试你是否具有精明的头脑。这里所说的事件并非世上少有、只有少数精英才能够解决的大型事件，而是日常中的小事情，比如突然加班、车辆故障等等。

具备处理意外事件的能力，需要从以下方面着手：对事物有敏锐的洞察力、有适应性问题解决能力、有实际操作的技能。对事物有敏锐的洞察力意味着遇到问题之后能够快速、准确地判断出问题的性质和解决方法；有适应性问题解决能力是指能够在紧急情况下积极主动地寻找和掌握应对措施，及时有效地解决问题；有实际操作技能在于能够将想法和计划有机地衔接起来，组织起来，快速地、有效地地实施。

比如说，当你在旅途中遇到了车辆故障，一个精明的人会首先做出正确的判断，决定被拖入修车厂还是选择远离修车厂的酒店住宿；精明的人还会在这个过程中积极地探讨解决方案，比如多询问当地居民、小商店老板等人物；在完成决定之后，精明的人会快速准确地执行，找到合适的解决方法，或者适当修车或者找到靠近酒店的出租车。

处理人际关系

处理人际关系是衡量一个人智慧的重要指标，在社会上，聪明的人往往都能处理好复杂的人际关系。这里所说的人际关系并非指社会科学关系，而是指日常生活中与亲友、同事、随机相遇的路人等关系。

处理人际关系的能力主要从以下几个方面体现：自立思考能力、相互体谅与理智处事、直觉感悟与洞察力、沟通技巧。

举个例子，当你的朋友情绪不佳或者有烦恼时，一个精明的人会适时适度地展示理解和同情，与对方一同探讨问题的根源和解决的方法。如果发现问题出现了“恶性循环”的局面，他们会决定提前结束对话，避免再次引发激烈的争论。同时，当他们在跟路人聊天时，有着附加价值的信息也能够快速地抓住，避免时间被浪费。

沟通交流

沟通交流是人们工作和生活中必不可少的一个环节，好的沟通技能决定着一个人在工作和生活中的得失。一个人使用清晰、直白的语言和表达方式去解决问题，对于发掘其是否聪明、厚道是非常重要的。

沟通交流的能力可以从以下3个方面来考量：表达语言简单准确、能够主动倾听思维逻辑清晰、善于转变自己的观念。

比如说，在发现自己和同事存在沟通障碍时，一个聪明人会适当地转变自己的表现形式，从口头的语言转向写作的形式，更好地表达自己的想法并让其他同事加深对他的了解。同时，如果同事关注的问题在自己的判断中并不是重点，聪明的人会高效地介绍信息，避免过多不必要的交换，在短时间内解决问题。

职业能力

一个人的职业能力很大程度上关系着他对事物的洞察力、分析能力和执行力。尤其在现代社会，要想成功地成长为一名职业人才，不仅需要具备相应岗位的专业知识，还必须具备充分的实践经验和实际操作技能。

职业能力需要从以下4个方面来考量，分别是专业技能掌握度、学习能力、运用能力和创新能力。

举个例子，当一个人从事销售这一职业时，他所涉及到的具体问题有很多。他需要了解公司产品的优势、市场的行情、客户的需求、价格策略等知识。通过学习了解的基础上，他能够更加有效地推销产品、开拓企业客户和维护现有客户，熟练掌握谈判技巧，提升处理问题的能力；同时，在职业中成长的过程中，聪明的人还会寻求各种途径进行经验交流、学习进步，不断扩大自己的知识面和应用领域，掌握新的商业机会，实现创新。